私たちの信念

業界の常識を変える

いわゆる"大手コンサルファーム"に、疑問を抱いたことはありませんか? 成果が出ていないのに高騰する単価。後付けのチェンジマネジメント。 変革の結果、経営陣の想いは届かず、板挟みになる管理職、 負担だけが増える一般社員。

それもそのはずです。
売上拡大のために未経験者を大量採用し、高単価で顧客に送り込む。 現場責任者や、信頼関係を築いた担当者がある日突然変わり、 十分な引き継ぎもなく、現場が置き去りになる。 成果を出さずに、高単価で請求し続ける仕組みが業界の常識になり、 誰も変革の責任を負わない構造が当たり前になってきています。

私たちは、この現実に疑問を持ち続けてきました。 コンサルティングとは、本来、企業の変革を実現するための手段であり、 現場に深く入り込み、実行し、成果が出るまでやり切る存在であるべきです。

『課題に応じて最適な専門性を組み合わせ、透明性高く、顧客に誠実であり続けること』。
それが、コンサルティングの本来の姿だと信じています。

Mission

ともせ、
Well-beingの灯を
波及させよ、
Well-beingな世界へ

仕事を通じてWell-beingな世界を実現すること。
それが私たちの使命です。
私たちは働く人と組織の変革を通じて、
日本から豊かさの連鎖を拡げていきます。

覚醒させよ、人・組織の力を
そして日本企業を世界の舞台へ再び

私たちが創りたい未来は、日本の企業が再び圧倒的な国際競争力を持ち、 世界で戦える「強い日本」を取り戻した社会です。

かつて世界を席巻した日本企業の強さは、 現場の「人」と「組織」の力にありました。

しかし現在、多くの企業が変革の壁にぶつかり、 その力を十分に発揮できていません。

私たちは、Human Transformation(HX)を軸としたアプローチで、 企業の中に眠る人・組織の力を覚醒させます。

変革のロードマップ

Current State

変革の壁にぶつかる企業

DXや組織変革を試みるも、
成果が見えず停滞している状態です。

1

Phase 1

HX導入——人・組織の力を覚醒

経営・中間・現場の三層を巻き込み、
変革の土台を設計します。

2

Phase 2

自立・自走——真の変革を成し遂げる

外部依存を脱し、組織が自ら
PDCAを回す状態を実現します。

Goal

日本企業が再び世界で輝く

日本から変革の波が連鎖し、
世界へ変革の波を拡げます。

Beyond the Border

コンサルティングの常識を変えると決めた以上、 私たちが妥協するわけにはいかない。

Integrity

誠実

透明性の高いコミュニケーションを常に取ります。 信頼は誠実さの積み重ねからしか生まれません。

Boldness

大胆

現状に満足せず、大胆な挑戦を続けます。 新しいアイデアやアプローチを積極的に取り入れ、 困難な変革にも逃げ出さず、最後まで走り抜きます。

Innovation Chain

革新の連鎖

自己革新から他者の革新へ。 まず私たちが変わり続け、その熱量をクライアントへ、 社会へと波及させます。

「Well-beingな世界を実現する」「日本企業を再び世界の舞台へ」という大きな使命と未来に対し、 私たちは誠実かつ大胆に挑戦します。 決して現状に満足することなく、まず私たち自身が自己革新を続けること。 そして、その熱量を最高の仲間とともに、 クライアントや社会の革新へと波及させていきます。

変革に向けた第一歩

あなたの変革に
本気で向き合います

まずは現状の課題をお聞かせください。
変革の方向性と私たちにできることを率直にお伝えします。